Tubex и Slovakia Packaging имеют право объявить забастовку.

Жарновица, 30 апреля (kommersanto.ru/) – Tubex и Slovakia Packaging в Жарновице имеют право объявить забастовку сотрудников обеих заинтересованных компаний. Об этом сообщили представители базовой организации (ZO) профсоюза (OZ) KOVO Tubex arnovica. Причина – неудачные коллективные переговоры по коллективному договору в обеих компаниях на 2021-2022 годы.

«На основании голосования по забастовке, в котором проголосовали сотрудники компаний, мы объявляем, что голосование окончено. Оно проходило в соответствии с Законом о коллективных переговорах с 14 по 27 апреля с.г. “ они утверждают, что в ней участвовало абсолютное большинство сотрудников обеих компаний, большинство из которых поддержали забастовку.

«Коллективные переговоры начались в октябре 2020 года, всего было проведено семь раундов коллективных переговоров, из которых три раунда прошли перед посредником. Два пункта коллективного договора остаются спорными, а именно общее повышение заработной платы каждого работника и ужесточение условий 13-й и 14-й заработной платы ». Об этом сообщил Павел Куш, главный переговорщик по коллективным договорам и председатель комитета ZO OZ KOVO Tubex novarnovica.

Он добавил, что с 2007 года 13-я и 14-я зарплаты в обеих компаниях выплачиваются в размере 100 процентов от базовой заработной платы сотрудника. В настоящее время работодатель выступил с предложением обуславливать размер заработной платы экономическими результатами и экономическими показателями в размере от 10 до 45 процентов в зависимости от стажа работы сотрудников. «В числовом выражении это означает, что вместо 808 евро, которые являются одной из этих зарплат, большинство сотрудников получат 120 или 240 евро», Куш объяснил.

В прошлом году в Tubex работало 389 сотрудников, основное направление производства – производство туб для фармацевтической, пищевой, косметической и химической промышленности.

Поделиться этой записью
ОЦЕНИТЕ МАТЕРИАЛ!
00
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x