Германия может столкнуться с нехваткой квалифицированных рабочих

Дюссельдорф, 7 апреля (kommersanto.ru/) – Германия столкнется с растущей нехваткой квалифицированных рабочих в ближайшие десятилетия. Это следует за исследованием известного экономического института (IW), опубликованным в среду.

Согласно IW, если пенсионный возраст останется прежним и не будет увеличения целевой иммиграции, немецкие компании могут потерять одного из восьми квалифицированных сотрудников, без учета воздействия новой пандемии коронавируса.

Исследование было сосредоточено на том, что произойдет с немецким рынком труда, когда так называемые Поколение бэби-бума уйдет на пенсию.

Если пенсионные правила в Германии не изменятся и иммиграция останется низкой, в худшем случае к 2040 году на пенсию выйдут 4,2 миллиона квалифицированных рабочих, что составляет 12% рабочей силы. По более вероятному среднему сценарию количество квалифицированных рабочих сократится на 3,1 млн., Т.е. на 8,8%.

Однако, если иммиграционные правила будут скорректированы и пенсионная схема будет изменена, количество квалифицированных рабочих в возрасте 20-69 лет может оставаться почти стабильным в ближайшие годы, говорится в исследовании.

Тем не менее немецкую экономику следует подготовить к структурным изменениям, поскольку все больше и больше людей предпочитают академическое образование профессиональному обучению. По словам исследователей IW, в будущем это приведет к изменению состава квалифицированной рабочей силы.

Поделиться этой записью
ОЦЕНИТЕ МАТЕРИАЛ!
00
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x